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渠道发展部
杭州
需求人数：1
1.收集、制定区域培训计划；
2.根据指定区域，制定区域经销商培训计划，并开展区域培训和辅导；
3.审核区域内经销商体验顾问认证作业；
4.审核区域内经销商优秀案例；
5.管理区域内经销商内训工作开展，并审核内训总结；
6.召开区域经销商种子讲师月度会议，部署月度培训计划；
7.根据新网孵化方案，开展新网经销商入店辅导；
8.联动运营模块，针对经销商检核结果能力弱项进行能力提升。
1.具备独立开发课件和授课能力，负责课程开发和执行；
2.具有很好的开发和授课经验，以及良好的沟通能力，负责课程质量把关和授课跟进；
3.具备一定项目管理能力，负责相关项目管控；
4.至少3年汽车行业培训经验。
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